27. februārī, SIA "Jēkabpils ūdens" valdes loceklis Artūrs Smagars un vides tehnologs Egils Grišāns piedalījās seminārā "Motivācijas rīki ilgtspējīgai personāla piesaistei ūdenssaimniecībā", kas norisinājās Ādažos. Seminārs pulcēja nozares ekspertus, pētniekus un uzņēmumu vadītājus, lai diskutētu par aktuālajiem izaicinājumiem un iespējām piesaistīt un noturēt kvalificētus speciālistus ūdenssaimniecības nozarē.
Semināra ietvaros tika apskatītas tēmas par darbiniekus motivējošiem bonusiem, dažādu paaudžu motivāciju un sadarbību nozarē, kā arī darbinieku apmierinātības un piesaistes stratēģijām. Starp lektoriem bija organizāciju psiholoģe Marta Karlsone, RTU Dr.sc.ing. Jānis Rubulis un Latvijas Pusaudžu mentālās veselības asociācijas vadītājs Nils Sakss Konstantinovs.
Īpaša uzmanība tika veltīta jautājumam par bonusa stratēģiju pielāgošanu dažādām paaudzēm un to ietekmi uz darbinieku lojalitāti. Semināra noslēgumā dalībnieki apmeklēja SIA “Ādažu ūdens” notekūdeņu attīrīšanas iekārtas, lai iepazītos ar uzņēmuma pieredzi.
SIA "Jēkabpils ūdens" valdes loceklis A. Smagars atzinīgi novērtē iespēju piedalīties seminārā, lai stiprinātu uzņēmuma personāla politiku un dalītos pieredzē ar citiem nozares profesionāļiem, jo ūdenssaimniecības nozarei ir jāmeklē jauni risinājumi darbinieku piesaistei, lai nodrošinātu pakalpojumu nepārtrauktību un attīstību ilgtermiņā.